Die junge Generation bestmöglich rekrutieren
Sie können nicht einfach eine Stelle online stellen und erwarten, dass sich die besten Bewerber bewerben. Die neue Generation ist sehr wählerisch und wählt nicht nur irgendein Unternehmen aus. Vom Eingang einer Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag bietet Ihnen das Bewerbungsverfahren zahlreiche Möglichkeiten. Welche Möglichkeiten dies sind und wie Sie sie tatsächlich nutzen können, erfahren Sie in unserem neuen Recruitment Guide. Mit mehr Aufwand holen Sie sich nicht nur die allerbesten Kandidaten an Bord, sondern machen sie auch zu Markenbotschaftern.
In unserem neuen Recruitment Guide werden folgende Themen behandelt:
- Wie man junge Talente für sich gewinnt.
- Wie Sie Social Media zu Ihrem Vorteil nutzen.
- Tipps für die perfekte Stellenbeschreibung.
- Wie man richtig ein Interview führt.
- Die richtige Art, einen Kandidaten abzulehnen.
- Mitarbeiter an Bord holen - wie es richtig gemacht wird.
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