Schnell und einfach Lehrlinge finden
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Mit StudentJob Auszubildende finden
Experten im Recruiting junger Leute
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Wir arbeiten mit Unternehmen aller Größenordnungen
Die Lehrlings-Suche mit StudentJob
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Tipps für Stellenanzeigen um schneller Lehrlinge zu finden
Um Auszubildende zu finden, braucht es gut formulierte Stellenanzeigen. Wichtig sind dabei sowohl Inhalt als auch Aufbau. Inhaltlich zeigt die perfekte Ausbildungsanzeige alles zu Aufgaben, Anforderungen, Benefits, Bewerbungsprozess und enthält Angaben zum Gehalt während und nach der Ausbildung.
Für den richtigen Aufbau lesen Sie weiter bei unseren Tipps für Stellenanzeigen, um schon bald Auszubildende bzw. Lehrlinge zu finden.
Jetzt Ausbildungsplatz inserieren und Lehrlinge finden!
In weniger als 5 Minuten registrieren Sie Ihr Unternehmen bei StudentJob und können direkt Ihre Lehstelle ausschreiben. Wir beraten Sie gerne bei jeglichen Fragen rund um Stellenanzeigen und die Lehrlings-Suche mit StudentJob.
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Häufig gestellte Fragen
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Wo kann ich einen Ausbildungsplatz inserieren?
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Was kostet es, eine Lehrstelle auszuschreiben?
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Was ist bei einer Stellenausschreibung für junge Leute zu beachten?
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Welche Vorteile hat es, Lehrlinge einzustellen?
- Lehrlinge zu qualifizierten Fachkräften ausbilden
- Geringe Einarbeitungskosten
- Nachwuchskräfte entwickeln
- Bindung der Lehrlinge ans Unternehmen
- Lehrlinge tragen zur Produktivität bei
- Imagevorteile fürs Unternehmen
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Wie findet man einen Lehrling?
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Wie kann man Auszubildende rekrutieren?
- Projektwochen
- Praktika zur Berufsorientierung anbieten
- Ausbildungsmessen
- Social-Media Auftritte verbessern
Bei StudentJob können Sie schnell und einfach Ihren Ausbildungsplatz inserieren und Lehrlinge finden. Mit Ihrer Ausschreibung erreichen Sie über 140.000 Kandidaten in ganz Österreich.
Ihre Lehrstelle inserieren Sie auf StudentJob völlig kostenfrei oder Sie wählen aus unseren flexiblen Preispaketen das, das am besten zu Ihrem Vorhaben passt.
Stellenausschreibungen werden von jungen Leuten eher kurz gescannt, als richtig gelesen. Daher ist es wichtig, ihnen alle wichtigen Informationen stichpunktartig zur Verfügung zu stellen. Vermeiden Sie lange Sätze und Floskeln und denken Sie daran, dass Sie viel Konkurrenz haben: Zeigen Sie alle Vorzüge und Benefits auf, die Sie Nachwuchskräften bieten.
Für mehr Anregungen zu Aufbau und Formulierung, lesen Sie weiter bei unseren Stellenanzeigen-Tipps.
Lehrlinge einzustellen hat viele Vorteile, wie z.B.:
Neben Ausbildungsmessen und -börsen ist und bleibt das Internet ein wichtiger Teil der Personalsuche. Die meisten Lehrstellen werden online gesucht. Um Lehrlinge zu finden ist eine Ausbildungsanzeige in zielgruppenrelevanten Internet-Jobbörsen ist daher unabdingbar. StudentJob ist auf das Zusammenbringen von Unternehmen mit jungen Talenten spezialisiert. Inserieren Sie Ihre Ausbildungsanzeige, um gezielt Jugendliche zu erreichen.
Um Lehrlinge zu finden und zu rekrutieren bieten sich folgende Möglichkeiten:
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